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因為希望,我們一起夢想

來源:  云南出材科技有限公司  發布時間: 2015/03/15 00:00   點擊量:1106 次


每次和朋友敘舊談天,我們總是會默契的避開一個話題,那就是:公司待遇如何?誠然,每一個在職奮斗的人,身上都扛著重重的壓力,總是對公司薪資不滿意,總是覺得“朋友公司工資比我高”,入不敷出。每每不小心提及,哀聲嘆氣,本來正直年輕,卻滿是衰敗的氣息。

因為希望,我們一起夢想

誠然,求職者找不到合適的工作,招聘方找不到需要的人才,工作的不如意比比皆是,對于年輕的出彩公司來說,這樣的問題不可避免。再者,公司剛剛起步,事情很多,每個人的身上都承擔著幾個人的工作量,而公司給出的福利卻不是最高,那么,是不是公司的人員流失很嚴重?是否像其他發展公司一樣人員奇缺?是否員工都在抱怨、無所事事?。


當然,答案是否定的。


2015年僅僅過去兩個月,據云南省勞動廳數據報告顯示,私企公司的人員流失率高達47%,新老員工比列大致為1:3,昆明本地很多知名的信息技術開發公司,也有不少員工紛紛跳槽轉投其他公司懷抱。而在出彩,員工流失率為0(除個別同事因不好表現被勸退),不但如此,公司仍有專業人才不斷進來,電腦技術,法律顧問,開發團隊,壯大了公司隊伍,使公司面貌煥然一新。


每天,市場部的同事,不論刮風下雨烈日炎炎,堅持制訂業務目標,規劃出行路線,組織語言表達。雖然也會看到他們眉頭緊鎖,但卻沒人退縮。每天,客服部的同事上傳資料,更新資訊,利用電話、QQ、微信,緊盯每一個網站的車輛信息更新,然后聯系商家進行招商,雖然也會聽到她們說皮膚變差了,體重增加了,但也無人離開。也有人會看著工資卡上的數字茫然,但卻無人放棄。


除了覺得公司選對了行業,自己選對了工作,拼搏一定會有收獲,還有什么值得這樣堅持,我想,那就是因為我們年輕!


我們年輕,有全力打拼的資本,創造財富的能力,凝聚在一起的,必將是一股開疆擴土的無畏動力,去贏得未來屬于自己的一片天空,正因為如此,出彩不放棄每一位員工,為每一個住在公司的人去安置住宿、購置床鋪,甚至是生日當天,公司都會組織集體聚餐,送出禮物,溫暖人心,讓員工最大程度上滿意,這也是出彩的企業文化之一。


因為年輕,所以希望,因為希望,所以夢想。感謝團結在一起努力拼搏的大家。因為有你,出彩正努力奔跑,向著遠方!

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